调查显示“没有自己的时间”成员工重大压力源
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发布时间:05-04
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员工日均
工作8.66小时,其中36%以上的日均
工作超10小时,约2/3的员工回家后还需继续
工作,“没有自己的时间”已经成为员工的重大压力源。这是日前由智联招聘和广州大学社会调查
研究中心在“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”中披露的情况。 此次调查涉及全国28个城市,历时4周,采用
网络调查的方式,共收取全国3万余份有效问卷。 根据调查,全国28个城市员工平均
工作时间中包含在
公司平均
工作时间的8.38小时和在家
工作的0.28小时,36%的员工日均
工作超10小时。部分职场“
工作狂”每周
工作时间超过67个小时,有的甚至超过77个小时。而我国《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作时间不超过8小时、平均每周
工作时间不超过44小时的工时制度。 超量的
工作时间,加上平均近一个小时左右的
工作往返时间,使得职场员工平均睡眠时间仅为7.33小时,
其他时间为7.55小时。“
工作狂”这两项所花费的时间仅为6.88小时和4.33小时。 据调查,在少得可怜的自由时间里,员工所用时间最多的就是在家休闲娱乐,一周为8.025小时,而外出休闲娱乐时间仅2.385小时,用于
体育健身的时间平均每周不到1小时。 该调查推出了平衡指数的概念,即用0~100分来表示平衡的程度,分值越高表示平衡程度越高。根据该方法,全国28个城市中平衡程度较好的是宁波、厦门等几个城市,指数都在49分以上;广州以48.71的指数位于失衡倾向较严重的城市行列。 记者采访几位职场员工发现,长时间的
工作让他们倍感压力,有人感叹:“
工作没完没了,太烦人。”“一天到晚加班,让人郁闷到抓狂。” 智联招聘
人力资源科学家表示,大部分职场员工的平衡指数较低,反映出当下职场人在面对较大的
工作压力时,缺乏有效的应对策略,导致
工作与
生活处于失衡的状态。他建议职场员工选择积极的事、保持积极的心态,实现内心平衡。(记者邓崎凡)
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